Embora as mulheres sejam maioria em muitas especialidades médicas, ainda são minoria nos espaços de maior visibilidade e poder: presidências de sociedades, conferências sobre temas estratégicos, chefias de departamento, lideranças em pesquisa e cargos diretivos. Nosso propósito é claro: promover ações que reduzam essa disparidade de gênero, ampliando a representatividade feminina nos espaços de decisão. Acreditamos que diversidade gera vozes plurais — e vozes plurais constroem soluções mais eficazes, tanto para os desafios dos especialistas quanto para as reais necessidades das mulheres com câncer de mama.